นักเกษตรต้องหมั่นพัฒนาตน

คนทำงานต้องหมั่นพัฒนาตนเอง
ทั้งด้านทักษะ ความรู้ ประสบการณ์
สิ่งเหล่านี้สร้างได้ด้วยความมุ่งมั่นตั้งใจ
เพื่อเป็นสิ่งรับประกันว่าจะยังคงมีงานทำอยู่

หากอยากจะก้าวหน้า เหล่านี้ยังไม่เพียงพอ
คนทำงานจะต้องสร้าง "ความไว้วางใจ"
ให้เกิดขึ้นในใจของหัวหน้างานด้วย
เครื่องมือที่ใช้คือ   "ความซื่อสัตย์"
ด้วยความเสมอต้น เสมอปลาย

รู้จักเอาใจเขามาใส่ใจเรา
หากเราต้องการสิ่งใดจากใคร
ก็ปฏิบัติต่อเขาในสิ่งเหล่านั้นก่อน

หัวหน้างาน เพื่อนร่วมงาน
คือลูกค้าที่เราต้องใส่ใจ
เข้ากับหัวหน้างานให้ได้
ช่วยหัวหน้าทำงาน
ให้ข้อคิดเห็นได้
แต่อย่าฉลาด
จนเกินงาม

ทำงานดี ไม่ได้หมายความว่าจะก้าวหน้า
ถ้าจะดี ก็ต้องดีให้หัวหน้างานเห็น
ถ้าหัวหน้างานไม่เห็นว่าดี
เก่งแค่ไหนก็ไม่ได้ดี
นั่นเรายังไม่ได้รับ
"ความไว้วางใจ"
อย่างที่สมควร

จะก้าวหน้า อย่าเกี่ยงงาน
ต้องรับงานเพิ่มได้  ไม่ลังเล
เพื่อแบ่งเบาภาระหัวหน้างาน
อย่าคิดว่าไม่ใช่เรื่องของตัวเอง
ทำงานหนักต้องได้รับผลตอบแทน
เรียกร้องรายได้เพิ่มจากหัวหน้างานได้
แต่อย่าร้องขอการเลื่อนตำแหน่ง
ไม่มีประโยชน์ กลับเป็นโทษ
เพราะมันคือการเห็นแก่ตัว
อย่างร้ายกาจที่สุด
ในสายตาของ
หัวหน้างาน

อย่าเข้าไปอยู่กลางวงนินทา
วางตัวให้เหมาะสมกับตำแหน่ง
ค้นหาความต้องการที่แท้จริงของบริษัท
ที่ต้องการคนมีวิสัยทัศน์ มองโลกในแง่ดี
จำไว้ว่าการปฏิบัติตัวสำคัญกว่าแผนงาน
ผิดพลาดได้แต่ไม่ปกปิดจนบริษัทเสียหาย
ข่าวลือที่ให้ร้ายเรา จะจริงหรือเท็จนั้นไม่สำคัญ
แต่สำคัญว่าบริษัทเชื่อหรือไม่  หรือเชื่ออย่างไร

อย่าปล่อยให้ ตัวเองตกต่ำ
จากการถูกลดความสำคัญ

เชื่อมั่นในอำนาจ ที่มีในมือ
บริษัทจะช่วยตอบสนองเอง

หน้าแรก สารบัญเนื้อหา