Zhuge Liang: Legend CEO

ขงเบ้ง สุดยอด CEO ในตำนาน

มองในมุมของการบริหาร
ขงเบ้งเป็นทั้ง CEO และ MD
ของบริษัทขนาดเล็ก
โดยมีประธานกรรมการคือเล่าปี่
ที่มีความสามารถโดดเด่น
ในการใช้คนทำงาน
เพราะทำเองก็คงไม่รอด
เล่าปี่ก็คงไม่มีทางเลือก
ถึงได้มาเชิญขงเบ้งร่วมงาน
เพราะกุนซือเก่งๆ
ไม่อยากมาร่วมงานกับก๊กตั้งใหม่
ขงเบ้งในตอนนั้นก็เหมือน
ดุษฎีบัณฑิต แน่นวิชาการ
แต่ยังไม่ได้ลองทำ
ตั้งใจขึ้นเขามาเพื่อให้คนหาตัวง่าย
อยู่เป็นหลักแหล่งดีกว่าพเนจรไปเรื่อยๆ
มีคนมาเสนอโอกาส ก็รับไว้
รอก๊กใหญ่ๆ มาเรียกตัวคงยาก
เพราะคนเก่งๆ แทบจะเดินชนกันตาย

ในการนี้ขงเบ้งก็ดูออกว่า
มันคือการผสานประโยชน์
ต่างคนต่างได้ประโยชน์
ถ้าไม่มาคงอดแสดงฝีมือ
แห้งเหี่ยวไร้ตัวตนอยู่บนเขานั่นแหละ

ขงเบ้งคิดอยู่สักพักก็ตระหนักว่า
รอต่อไป ก๊กใหญ่ก็คงไม่มาเชิญ
เป็นหัวหมาดีกว่าเป็นหางมังกร
เป็นกลุ่มผู้ร่วมก่อตั้งก๊ก ยังไงก็รุ่ง
ปั้นจาก 0 จนเป็นก๊กที่ทัดเทียม
ใครๆ ก็ต้องกล่าวขวัญถึง

ชนชั้นปกครองในก๊กมีน้อย
ทุกคนเลยดูโดดเด่นขึ้นมา
มากกว่าคนที่มีความสามารถ
ที่เท่าเทียมกันในก๊กใหญ่

ถ้าขงเบ้งไม่รับงาน
เล่าปี่ก็ไม่รู้จะเริ่มยังไง
ก็คงจะเลิกล้มงานใหญ่ไปเลย
ที่นั่งรอขงเบ้งตัดสินใจบนเขา
เพราะไม่มีอะไรจะเสียแล้ว
ขงเบ้งยอมตามมาจึงได้เริ่มงาน

เปรียบแล้วขงเบ้งก็เป็นลูกจ้างมืออาชีพ
บริหารเก่ง คิดเก่ง แก้ปัญหาเก่ง
จะให้เปิดกิจการเองก็คงไม่เอา
เล่าปี่ก็เป็นเถ้าแก่มืออาชีพ
ก่อร่างสร้างกิจการได้ แต่ไม่เก่ง
เก่งเรื่องเดียวคือใช้คนทำงาน
จึงเชิญคนเก่งมาร่วมงาน
จับขุนศึกทุกคนเป็นพี่น้องให้หมด
ใช้งานง่ายเลยทีนี้
เพราะขุนศึกก็อินดี้ เงินซื้อไม่ได้
เลยใช้ความเป็นพี่น้องสร้างสัมพันธ์

คนเล่าเรื่องก็ต้องชูขงเบ้ง
เพราะมีเรื่องราวให้กล่าวถึงได้มาก
เสกสรรค์ปั้นแต่งได้ง่าย เห็นชัด
คนอื่นๆ เลยต้องถูกข่มลงไป
เพื่อให้เป็นขงเบ้งเป็นตัวเด่น
ในการเล่าเรื่อง


Comments

Popular posts from this blog

Enjoy Your Work, Enjoy Your Life

6Qs สร้างสรรค์ผลงาน สร้างความเบิกบานให้ชีวิต

PDCA Circle