Superstar Easy Way

ลูกจ้างคนสำคัญเป็นกันอย่างไร

นายจ้างที่ไหนจะอยากให้ลูกจ้างลำบาก
ทำงานลำบากเดี๋ยวลาออกไปหางานใหม่
ที่เขาให้เงินเดือนสูงกว่า
ตายเบย ... รับสมัครงานกันทั้งปี
รับคนใหม่ก็ต้องจ่ายแพงขึ้น
แล้วยังต้องมาสอนงานกันใหม่อีก
งานเหนื่อยๆ แบบนี้ เจ้านายไม่ชอบ
เขาเองก็อยากสบาย

ไอ้ที่บ่นว่าเจ้านายใช้งานหนัก
คือเขาจะบีบให้มันออกเองต่างหาก
ค่าตัวเริ่มแพง ผลิตภาพของงานเริ่มต่ำ
จ่ายเท่ากันได้พนักงานใหม่ตั้ง 2-3 คน
หรือไม่งั้นเขาก็โยกงานหนักมาให้เราทำ
แล้วให้งานที่สำคัญกับคนที่สำคัญทำไป

อยากเป็นคนสำคัญ
ก็ต้องเลือกทำเฉพาะงานที่สำคัญ

‘อย่าคิดไปเอง’ ว่างานที่สำคัญของเรา
จะเป็นงานสำคัญของเจ้านาย
ง่ายที่สุดคือต้อง ‘ถาม’ หรือขอความเห็น
ส่วนใหญ่งานที่ ‘สำคัญ’ ของเจ้านาย
มักจะไม่ใช่งานยากนักหรอก
ไปสังเกตกันดูดีๆ

ในโลกนี้คนบ้าพลังมันมีอยู่เยอะ (แล้ว)
ไม่ต้องไปเป็นเหมือนคนอื่นหรอก
ซุป’ตาร์ตัวจริงไม่ได้ทำงานหนัก
ทำน้อยแต่ต้องปัง เข้าจุดโฟกัส
เห็นซุป’ตาร์คิวแน่น ไม่ค่อยว่าง
ไม่ใช่ทำงานหนักนะ แต่เน้นโชว์ตัว
งานที่สำคัญทำเสร็จไปตั้งนานแล้ว
เวลาที่เหลือก็เดินสายออก Event สิ
นี่ก็หนึ่งในภารกิจที่สำคัญ รู้รึป่าวเหอะ
คนบ้าพลังยังนั่งจมกองงานอยู่เลย
โงหัวขึ้นมาอีกที เขาแซงหน้าไปไกลแล้ว

หน้าแรก            สารบัญเนื้อหา