Better Keep Quiet

โทษภัยของการวิพากษ์องค์กร

"โลกนี้ไม่เคยมีความลับ"
เอื้อนเอ่ยอะไรออกไป
อย่าคิดว่าไม่มีใครเห็น หรือได้ยิน
หน้าต่างมีหู ประตูมีช่อง
คนรักเท่าผืนหนัง คนชังเท่าผืนเสื่อ
จากหนึ่งเป็นสิบ จากสิบเป็นร้อยได้ด้วยคำคน
คำพูดที่แฝงด้วยอคติ จะมากหรือน้อย
อย่างไรก็ผิด เมื่อสะท้อนออกมาจากความในใจ
ความคิดของคน กว้างใหญ่กว่าจักรวาล

พูดทางดีได้ประโยชน์ พูดทางร้ายกลายเป็นโทษ
ไม่พูดเลย ไม่มีอะไรเสียหาย

ใครอยากพูดอะไรก็พูดไป เอออวยด้วยจะเจ็บตัว
บ่อล่อปลาถูกขุดขึ้นมา เพื่อล่อให้เราเดินลุย
คนเปิดประเด็น อาจเป็นคนทำร้ายเราได้
เป็นเครื่องมือของคนอื่นดูไม่น่าจะสนุก

'บ่อนทำลายองค์กร' ความผิดนี้เข้าขั้นร้ายแรง
ผู้ถูกกล่าวโทษสามารถถูกไล่ออกได้ทันที
โดยผู้กล่าวโทษไม่ต้องมีคำอธิบายใดๆ
ถึงแม้จะเพียงพร่ำบ่นถึงความเหนื่อยยากส่วนตัว
ไม่ว่ากับคนใกล้ชิดหรือบนพื้นที่ (ที่คิดว่า) ส่วนตัว
บน Social Media
หากพาดพิงบุคคล โดยเฉพาะผู้มีอำนาจสูงกว่า
ทันทีที่โดนเรียกคุย ก็จะได้กลับบ้านแบบงงงง
งงว่าฉันผิดอะไร ??? ก็ผิดที่ฉันพร่ำบ่นนี่ไง !!!

ไม่ว่าจะทำงานมาแล้ว 30 ปี
หรือทำงานดีขั้นเทพ หมื่นปีมีข้าคนเดียว
ก็โดนได้ง่ายๆ เมื่อ 'ความภักดี' คือเกณฑ์ตัดสิน

ถ้าโดนให้ออกจริงๆ ก็อย่าไปใจเสียอะไร
ชีวิตก็ต้องเดินหน้าต่อไป   รีบหางานใหม่
อย่ามัวเสียเวลาเรียกร้องค่าเสียผลประโยชน์
มีเรื่องมีราวกับองค์กรที่ทำงานไม่ใช่เป็นเรื่องที่ดี
นายจ้างใหม่ตรวจสอบพบ ก็จะไม่อยากจ้าง


Comments

Popular posts from this blog

Enjoy Your Work, Enjoy Your Life

6Qs สร้างสรรค์ผลงาน สร้างความเบิกบานให้ชีวิต

PDCA Circle