Keep Forward
ชีวิตต้องเดินต่อไป
เมื่อถูกให้ออกจากงาน
อุบัติเหตุเกิดขึ้นได้เสมอ ไม่มีใครอยากให้เกิด
อาจจะมีสักครั้งในชีวิตของลูกจ้างที่โชคร้าย
'นายจ้างให้ออกจากงาน'
ไม่ว่าจะด้วยเหตุผลอะไร ก็อย่ามัวแต่เสียใจ
ฟาดงวงฟาดงากล่าวโทษใคร หรืออะไรก็ตาม
อย่ามัวแต่พร่ำถามหาว่าฉันผิดอะไร
ไม่ผิดหรอก แค่ไม่ถูกใจ
รีบเดินออกไปหางานใหม่ให้เร็ว เพื่อปากท้อง
อย่าจับตัวเองเป็นประกัน ด้วยการมัวเรียกร้อง
หาความถูกต้อง หรือเงินชดเชยกับบริษัทเก่า
รัฐฯ มีสวัสดิการส่วนนี้ช่วยเหลืออยู่แล้ว
เป็นสิทธิ์ของแรงงานที่ว่างงานโดยชอบธรรม
สามารถขอรับเงินประกันการว่างงานจากรัฐฯ
ในกรณีที่จากกันด้วยดี
ถ้าร่ำไรมากจนถูกไล่ออก เงินชดเชยก็อด
สะใจ แต่ไม่ได้เงิน ทนหิวได้ก็เอาเลย
ต่างจากกรณี 'เลิกจ้าง' ที่ได้รับเงินชดเชย
รัฐฯ จ่ายประกันการว่างงานให้ในอัตราพิเศษ
เงินช่วยเหลือจากรัฐฯ ถึงแม้จะเพียงเล็กน้อย
แต่ก็ใช้ต่ออายุได้ในระหว่างที่หางานใหม่
'นี่คือธรรมชาติของมนุษย์ ไม่อยากเป็นคนผิด
กล่าวโทษใครได้ แต่ไม่อยากถูกกล่าวโทษ
คนทั้งโลกผิดได้ แต่ข้าต้องไม่ผิด'
เหตุการณ์เหล่านี้ เกิดขึ้นเมื่อหัวหน้างานรู้สึกว่า
พนักงานในบังคับบัญชาหลุดกรอบการควบคุม
ไม่ต้องถึงขั้นขัดคำสั่ง แค่เพียงแสดง
ความไม่พอใจออกมาด้วยข้อความเสียง
หรือจะด้วยท่าทาง น้ำเสียงหรือตัวอักษร ผิดหมด
เขาจ้างมาทำงาน ไม่ได้จ้างมาบ่นหรือวิจารณ์
หุบปาก ทำหน้าที่ของตนเงียบๆ
คิดได้ ไม่ต้องพูด เปิดปากตอบเมื่อนายจ้างถาม
ตอบในสิ่งที่เขาอยากฟัง ไม่ใช่สิ่งที่เราอยากพูด
นั่นคือทางแก้ปัญหา ไม่ใช่พร่ำบ่นถึงแต่ปัญหา
องค์กรต้องการนักแก้ปัญหามากกว่าผู้สื่อข่าวนะ
อุบัติเหตุเกิดขึ้นได้เสมอ ไม่มีใครอยากให้เกิด
อาจจะมีสักครั้งในชีวิตของลูกจ้างที่โชคร้าย
'นายจ้างให้ออกจากงาน'
ไม่ว่าจะด้วยเหตุผลอะไร ก็อย่ามัวแต่เสียใจ
ฟาดงวงฟาดงากล่าวโทษใคร หรืออะไรก็ตาม
อย่ามัวแต่พร่ำถามหาว่าฉันผิดอะไร
ไม่ผิดหรอก แค่ไม่ถูกใจ
รีบเดินออกไปหางานใหม่ให้เร็ว เพื่อปากท้อง
อย่าจับตัวเองเป็นประกัน ด้วยการมัวเรียกร้อง
หาความถูกต้อง หรือเงินชดเชยกับบริษัทเก่า
รัฐฯ มีสวัสดิการส่วนนี้ช่วยเหลืออยู่แล้ว
เป็นสิทธิ์ของแรงงานที่ว่างงานโดยชอบธรรม
สามารถขอรับเงินประกันการว่างงานจากรัฐฯ
ในกรณีที่จากกันด้วยดี
ถ้าร่ำไรมากจนถูกไล่ออก เงินชดเชยก็อด
สะใจ แต่ไม่ได้เงิน ทนหิวได้ก็เอาเลย
ต่างจากกรณี 'เลิกจ้าง' ที่ได้รับเงินชดเชย
รัฐฯ จ่ายประกันการว่างงานให้ในอัตราพิเศษ
เงินช่วยเหลือจากรัฐฯ ถึงแม้จะเพียงเล็กน้อย
แต่ก็ใช้ต่ออายุได้ในระหว่างที่หางานใหม่
'นี่คือธรรมชาติของมนุษย์ ไม่อยากเป็นคนผิด
กล่าวโทษใครได้ แต่ไม่อยากถูกกล่าวโทษ
คนทั้งโลกผิดได้ แต่ข้าต้องไม่ผิด'
เหตุการณ์เหล่านี้ เกิดขึ้นเมื่อหัวหน้างานรู้สึกว่า
พนักงานในบังคับบัญชาหลุดกรอบการควบคุม
ไม่ต้องถึงขั้นขัดคำสั่ง แค่เพียงแสดง
ความไม่พอใจออกมาด้วยข้อความเสียง
หรือจะด้วยท่าทาง น้ำเสียงหรือตัวอักษร ผิดหมด
เขาจ้างมาทำงาน ไม่ได้จ้างมาบ่นหรือวิจารณ์
หุบปาก ทำหน้าที่ของตนเงียบๆ
คิดได้ ไม่ต้องพูด เปิดปากตอบเมื่อนายจ้างถาม
ตอบในสิ่งที่เขาอยากฟัง ไม่ใช่สิ่งที่เราอยากพูด
นั่นคือทางแก้ปัญหา ไม่ใช่พร่ำบ่นถึงแต่ปัญหา
องค์กรต้องการนักแก้ปัญหามากกว่าผู้สื่อข่าวนะ
Comments