Flexibility

คน Gen B, Gen X, Gen Y ที่วันนี้หลายคนก็อยู่ในตำแหน่งงานระดับสูง มีรายได้ สวัสดิการที่สูงมากจนต้องรู้สึกเสียดายหากจะต้องสูญเสียตำแหน่งงานนี้ไป มักจะยากที่จะทำใจออกจากงานมาค้นหาตัวเองเหมือนเด็กๆ Gen Z นอกจากจะถูกบีบให้ออกจากงาน จนต้องออกมาค้นหาสิ่งที่ตัวเองใช้เลี้ยงชีพในยามแก่ได้

ถึงตรงนี้ก็ต้องปรับตัวแหละ เมื่อทุกวันนี้ก็ได้เห็นกันแล้วว่าความมั่นคงในหน้าที่การงานมันไม่มีอยู่จริง ช่วง COVID-19 มา พนักงานต้องอยู่บ้านเพื่อ WFH บริษัทเลยรู้ว่าบางตำแหน่งไม่จำเป็นต้องมีในบริษัทก็ได้ ได้ออกจากงานกลางอากาศก็เป็นล้านตำแหน่งอย่างที่ได้ข่าวกัน ถ้าไม่ตำแหน่งซ้ำซ้อน งานง่ายๆ ไม่ซับซ้อน ก็เป็นผู้บริหารเงินเดือนสูง

ตุนเงินไว้พอตัวก็ดีไป เอาทุนมาค้าขาย หรือเก็บไว้ใช้ยามชรา แต่หากไม่มีเงินเก็บเลย ก็หนักหน่อย ไหนจะหนี้สิน ค่าใช้จ่ายประจำวัน บทจะหาย ทั้งเงิน ทั้งความคิด ไอเดียดีๆ หายหมดเหมือนกันนะ